Come chiedere la liquidazione a Prevedi
Il Fondo Prevedi può erogare solo le prestazioni previste dalla legge italiana, che ne disciplina i requisiti di accesso, i tempi di esecuzione e i criteri di tassazione. Allegare sempre al modulo di richiesta liquidazione i documenti indicati nello stesso, altrimenti la liquidazione non può essere accettata dal Fondo.
Tempi di pagamento (validi per tutte le tipologie di erogazione)
Se la richiesta di liquidazione arriva a Prevedi dal giorno 1 al giorno 16 del mese, e se risulta corretta e completa di tutti i documenti richiesti, il pagamento avverrà a metà del secondo mese successivo (esempio: se arriva dall'1 al 16 gennaio, il pagamento sarà a metà marzo).
Se la richiesta di liquidazione arriva a Prevedi dal giorno 17 all'ultimo giorno del mese, e se risulta corretta e completa di tutti i documenti richiesti, il pagamento avverrà alla metà del terzo mese successivo (esempio: se arriva dal 17 al 31 gennaio, il pagamento sarà a metà aprile).
Il termine sopra indicato decorre dal momento in cui la richiesta risulta completa: ad esempio, se la richiesta di liquidazione viene inviata a Prevedi il 3 gennaio ma l'ultimo documento che la completa viene trasmesso a Prevedi il 4 maggio, il pagamento avverrà a metà luglio.
Tipi di liquidazione
Riscatto
Per chiedere la liquidazione dell'importo maturato in un'unica soluzione (cioè non a rate), in tutti i casi in cui non si è più alle dipendenze dell'impresa edile (tranne per il caso di decesso, per il quale c'è un modulo specifico).
Tassazione del riscatto:
- a) con aliquota al 23% nei casi di: anticipo pensionistico (APE), dimissioni, fine tempo determinato, licenziamento, promozione a dirigente, fallimento dell'azienda e pensionamento con meno di 5 anni di iscrizione a Prevedi.
- b) con aliquota al 15% (che si riduce dello 0,3% per ogni anno di iscrizione a Prevedi successivo al 15°, fino a raggiungere l'aliquota minima del 9%) nei casi di:
- b.1) riscatto al 50% per mobilità ex art. 4 legge 223/1991 (licenziamento collettivo), licenziamento a seguito di cassa integrazione, disoccupazione superiore a 1 anno, cassa integrazione a zero ore per almeno 1 anno;
- b.2) riscatto al 100% per pensionamento con più di 5 anni di iscrizione a Prevedi, disoccupazione superiore a 4 anni, invalidità superiore a due terzi.
Anticipazione prima casa (durante il rapporto di lavoro)
Dopo 8 anni di iscrizione a Prevedi, per chiedere fino al 75% dell'importo maturato, per acquistare o ristrutturare la prima casa: l'importo anticipabile massimo è quello del preventivo o consuntivo di spesa. Tassazione con aliquota al 23%.
Anticipazione spese mediche (durante il rapporto di lavoro)
Solo per gravissime condizioni di salute, che devono essere certificate dalla competente struttura sanitaria pubblica, per chiedere fino al 75% dell'importo maturato: l'importo anticipabile massimo è quello del preventivo o consuntivo di spesa (che deve essere sempre allegato alla richiesta). Tassazione con aliquota al 15%.
Anticipazione senza motivazione
Dopo 8 anni di iscrizione a Prevedi, per chiedere fino al 30% dell'importo maturato. Tassazione con aliquota al 23%.
Rendita
Per chiedere la liquidazione dell'importo maturato a rate periodiche distribuite lungo la vita residua dell'iscritto, possibile solo nel caso di pensionamento di vecchiaia con più di 5 anni di iscrizione a Prevedi. Tassazione con aliquota al 15%.
Attenzione: una vola richiesta l'erogazione della rendita, la stessa non può essere successivamente convertita in liquidazione in unica soluzione.
Decesso
Per chiedere la liquidazione totale a favore degli eredi dell'iscritto deceduto (o dei diversi soggetti designati dall'iscritto prima del decesso). Tassazione con aliquota al 15%.
Trasferimento ad altra forma pensionistica
Per chiedere il trasferimento volontario ad altra forma pensionistica dopo due anni di iscrizione a Prevedi oppure, in qualsiasi momento, dopo l'uscita dal settore edile. Il trasferimento della posizione non è soggetto a ritenute fiscali.
Come compilare e inviare la richiesta di liquidazione
La richiesta di liquidazione va inviata tramite l'area riservata del lavoratore, accedendo con codice fiscale e password (recuperabile seguendo le istruzioni) oppure con SPID.
In caso di difficoltà è possibile farsi assistere, per la compilazione e l'invio della richiesta di liquidazione, dal proprio sindacato o patronato CGIL, CISL, UIL di fiducia.
