Skip to main content

Scegli Tu quanto versare sulla tua Pensione Integrativa

Fondo Pensione Prevedi

Modalità di contribuzione a Prevedi

Prevedi è stato creato per offrire una liquidazione integrativa ai propri iscritti, da richiedere alla cessazione del rapporto di lavoro e, in alcuni casi, in forma di anticipazione durante il rapporto di lavoro.

L’iscritto a Prevedi sceglie liberamente la misura della contribuzione con cui alimentare la propria liquidazione integrativa: può versare a Prevedi una contribuzione percentuale sulla propria retribuzione mensile (che gli da diritto ad un contributo aggiuntivo del datore di lavoro), oppure il proprio TFR (in tutto o in parte) oppure entrambe le contribuzioni (sia contributo percentuale sulla retribuzione che TFR).

L’iscritto può modificare, sospendere e riattivare in qualsiasi momento la propria contribuzione al Fondo Prevedi (sia il contributo percentuale sulla retribuzione che il TFR).

Misure contributive per i lavoratori dipendenti delle aziende edili

Per tutti i lavori dipendenti di aziende edili industriali e artigiane: Contributo contrattuale gratuito che va da 10 a 20 euro per ogni mese intero di lavoro ed è interamente a carico dell’azienda.

In più, per chi vuole aumentare la propria liquidazione integrativa aggiungendo ulteriori contributi al contributo contrattuale:

  • A) 2% della retribuzione mensile: l’1% lo mette il lavoratore e l’altro 1% lo mette il datore di lavoro. Viene versato a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore lo può sospendere in qualsiasi momento.

Oppure

  • B) TFR mensile, nella misura del 18% oppure del 100%. Viene versato a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore lo può sospendere in qualsiasi momento.

Oppure

  • A + B) TFR mensile, nella misura del 18% oppure del 100%. Vengono versati a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore li può sospendere in qualsiasi momento.

Esempio per operaio edile con retribuzione lorda mensile di 1.800 €

Fonti contributive Accantonamento fondo Prevedi Solo Contributo contrattuale Contributo contrattuale + 2% retribuzione Contributo contrattuale + 2% retribuzione + TFR
Contributo contrattuale 12 € mensili 12 € mensili 12 € mensili
1% retribuzione a carico lavoratore - 18 € mensili 18 € mensili
1% retribuzione a carico azienda - 18 € mensili 18 € mensili
TFR - - 133 € mensili
Totale accantonamento mensile 12 € mensili 48 € mensili 181 € mensili
Totale accantonamento annuo
(13 mesi*)		 156 € annuali 624 € annuali 2.352 € annuali
Totale accantonamento in 10 anni 1.560 € in 10 anni 6.240 € in 10 anni 23.530 € in 10 anni
A cui si aggiungono i rendimenti prodotti dal Fondo Pensione
* Per gli impiegati e i quadri si considerano 14 mensilità in un anno, quindi l'accantonamento aumenta di conseguenza.

Misure contributive per gli imprenditori e gli amministratori delle imprese edili, per i loro collaboratori familiari e professionali

Dal 2015 anche gli imprenditori edili, gli amministratori delle imprese edili e i loro familiari e professionisti collaboratori possono iscriversi a Prevedi e godere dei benefici offerti dal Fondo per crearsi una pensione integrativa. Per tali categorie la misura della contribuzione viene scelta liberamente dall’interessato che dovrà solo comunicare all’indirizzo e-mail del Fondo l’importo che intende versare e quando vuole versarlo. A tutto il resto provvederà Prevedi!

Per un elenco dettagliato delle categorie di lavoratori non dipendenti che possono iscriversi a Prevedi leggi l’art. 5 comma 1 lettere g), h), i) ed l) dello Statuto clicca qui: